- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Lo que harás
- Diagnosticar, dar servicio y reparar sistemas HVAC residenciales, incluyendo calderas de gas, bombas de calor, aires acondicionados y mini-splits.
- Soluciona problemas complejos de mecánica, electricidad y refrigeración.
- Instala sistemas y componentes HVAC cuando sea necesario.
- Asegúrate de que todo el trabajo cumpla con los códigos y normativas de construcción de Carolina del Norte
- Solicita permisos y coordina las inspecciones cuando sea necesario
- Mentorizar y apoyar a técnicos y aprendices junior
- Representa profesionalmente a la empresa en cada llamada de servicio
- Ofrecer a los clientes opciones claras de reparación y recomendaciones de sistemas
- Mantener registros de servicio y documentación de trabajo precisos
- Apoyar la eficiencia del equipo y ayudar a mejorar las operaciones de campo
- Se prefieren 5+ años de experiencia en servicios HVAC
- Sólido conocimiento de sistemas HVAC residenciales (gas, eléctrico, bomba de calor, mini-split)
- Certificación Universal EPA 608
- Permiso de conducir válido de Carolina del Norte con historial de conducción limpio
- Capacidad para superar una verificación de antecedentes y un control de drogas
- Habilidades sólidas de resolución de problemas y diagnóstico
- Habilidades profesionales de comunicación y atención al cliente
- Certificación NATE
- Licencia de contratista HVAC de Carolina del Norte (Clase I o Clase II)
- Experiencia trabajando en el mercado de Triangle / Wake County
- Experiencia con Service Titan o software de servicio de campo similar
- Experiencia previa en liderazgo o mentoría
- Interés en crecer hacia puestos de Gestor de Servicios o liderazgo en Operaciones
- 35 - 45 dólares la hora + comisión.
- Bonificaciones e incentivos por rendimiento
- Asignación o bonificación de licencia disponible
- Vehículo de servicio de la empresa y tarjeta de combustible
- Días libres remunerados y festivos
- Seguro de salud, dental y de visión
- 401(k) con aportación de la empresa
- Formación remunerada y certificaciones de fabricantes
- Uniformes proporcionados
- Capacidad de herramientas
- De lunes a viernes
- Horario rotatorio ocasional
¡Únete al equipo de One Hour!
Queremos que unirnos a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Primero lo primero.
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Salario— Creemos que los mejores empleados merecen el mejor salario. Por eso queremos pagarte la mejor tarifa competitiva.
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Flexibilidad— Queremos que TÚ tengas tiempo para las cosas más importantes de tu vida. Nuestra programación es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
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Trayectoria profesional— Te ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de formación de primer nivel. Nuestros programas de formación incluyen Formación Técnica, Formación Técnica Virtual, Comunicación, Ventas y mucho más. Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores del sector, ¡aplica hoy mismo!
Así que, si tienes una gran actitud, una fuerte ética de trabajo y eres alguien que se enorgullece de tu trabajo, ¡queremos saber de ti!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
(si ya tienes un currículum en Indeed)




